· Determinar el Equipo
de Protección Personal (EPP) requerido en cada puesto de trabajo, de acuerdo al
análisis de riesgos a los que están expuestos los trabajadores, en las
actividades de rutina.
· Comunicar a los
trabajadores los riesgos a los que están expuestos y el EPP que deben utilizar.
· Verificar que el EPP
que se proporcione a los trabajadores cuente, en su caso, con la contraseña
oficial de un organismo de certificación, acreditado y aprobado en los términos
de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, en caso de no existir
organismo de certificación, se debe solicitar al fabricante o proveedor que le
proporcione la garantía por escrito de que el EPP cumple con dichas normas
· Verificar que durante
la jornada de trabajo, los trabajadores utilicen el EPP asignado.
· Identificar y señalar
las áreas en donde se requiera el uso obligatorio de EPP.
· Los trabajadores
deberán participar en la capacitación y adiestramiento, que el patrón
proporcione, de acuerdo a los procedimientos establecidos para el uso de EPP.
· Revisar las
condiciones del EPP al iniciar, durante y al finalizar el turno de trabajo, encaso
de detectar daño o mal funcionamiento en el mismo, notificarlo al patrón para
su reposición.
· El trabajador deberá
de descontaminar o desinfectar el equipo, después de cada jornada de uso, se
realice de acuerdo con las instrucciones o recomendaciones del fabricante o
proveedor.
· El EPP que no
presente daños o mal funcionamiento después de su uso, se almacene en recipientes,
si así lo establecen las recomendaciones del fabricante o proveedor.
· El resguardo del EPP se
ara de forma separada de los equipos nuevos y en un lugar que esté alejado de
áreas contaminadas, protegidos de la luz solar, polvo, calor, frío, humedad o
sustancias químicas.
· Los trabajadores que
se encuentran en el área de corte deberán portar bata, guantes y calzado de
seguridad.
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